Igualdad de Género e Inclusión Social
Ayudamos a las organizaciones a integrar la igualdad de género, la discapacidad y la inclusión social en sus estrategias, inversiones, operaciones y participación de grupos de interés.
Nuestro análisis específico al contexto identifica cómo el género, la edad, la discapacidad, la etnicidad, la clase social, la orientación sexual y otros factores afectan el acceso, el riesgo, la participación y los beneficios. Aportamos nuestra experiencia en GEDSI en todos los sectores, desde el diseño de infraestructura inclusiva hasta los negocios y el comercio, la estabilización y la resiliencia climática.
Incorporamos esta evidencia en el diseño de programas inclusivos, salvaguardas, requisitos de adquisiciones, planes de implementación y marcos de medición. Nuestros especialistas trabajan con empresas, gobiernos y la sociedad civil para reducir la exclusión, gestionar el riesgo social y mejorar los resultados para los grupos desatendidos. Las poblaciones excluidas no son simplemente beneficiarias de estos esfuerzos, sino participantes activos, líderes y agentes de cambio cuyos conocimientos, prioridades y contribuciones son esenciales para lograr los resultados deseados. El resultado son relaciones más fuertes y sostenibles y un impacto más equitativo.
