DT Global est ravi de lancer officiellement DT Global Conseil aux entreprises, un nouveau secteur d'activité qui met à profit nos décennies d'expérience en développement et nos antécédents d'engagement auprès de divers secteurs industriels pour aider davantage les entreprises et les organisations à mettre en œuvre des programmes de développement durable et d'impact social. Avec plus
En 2020-2021, DT Global APAC a entamé l'important processus de création d'un plan d'action pour la réconciliation (PAR) afin de faire avancer une action significative vers la réconciliation sur notre lieu de travail. En tant qu'organisation fondée sur des valeurs qui privilégient la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité, avoir un RAP intégré à notre lieu de travail
Enfant, Kingstan Kamuri a passé de nombreuses journées à parcourir les ruines d'anciennes plantations le long de la côte de la province centrale de Papouasie-Nouvelle-Guinée. Grâce à l'enthousiasme de son père pour les grands espaces, Kamuri a développé une passion pour la chasse, le trekking et l'exploration des vestiges de ce qui était autrefois formidable.
M. John Dunam, directeur du bureau politique de l'USAID/Soudan du Sud, s'est joint aux responsables du DT Global et aux citoyens locaux pour inaugurer plusieurs nouveaux centres communautaires et sanitaires importants dans la ville de Chukudum, comté de Budi, État d'Equatoria oriental, Soudan du Sud. DT Global met en œuvre deux projets USAID dans le Sud
Les questions qui reviennent régulièrement lorsque l’on soutient des programmes de réforme sont les suivantes : comment pouvons-nous travailler avec les politiques locaux pour influencer le changement sans renforcer l’élitisme et la capture du pouvoir existants ? Comment « danser avec le système » tout en essayant de changer le système ? Quand allons-nous avec le
Le changement climatique amplifie les inégalités existantes dans une société et pose des menaces uniques aux moyens de subsistance, à la santé et à la sécurité des femmes, des enfants et d’autres groupes marginalisés. Par exemple, lors de sécheresses prolongées, les femmes et les filles doivent souvent parcourir de plus grandes distances pour obtenir de l'eau et du bois de chauffage pour leurs besoins domestiques.
