La diversité, l'équité et l'inclusion sont autant de valeurs fondamentales chez DT Global. Dans des articles précédents, nous avons parlé de racisme, d’égalité des sexes et d’inclusion sociale. Il est désormais temps de parler du handicap. En août, notre bureau de Madrid a célébré le deuxième anniversaire de travail chez DT Global pour deux de nos collègues,

Lorik Haxhiu est un expert en énergie avec plus de 18 ans d'expérience dans la gestion, la coordination et la liaison sur des programmes énergétiques clés à travers le Kosovo. Le Dr Haxhiu dirige actuellement le projet de sécurité d'approvisionnement énergétique du Kosovo (KESS) de l'USAID, mis en œuvre par DT Global. Il a travaillé auprès du public et

Le 2 octobre marque la Journée internationale annuelle de la non-violence. Tout au long de l’histoire, la violence a malheureusement fait partie de la vie quotidienne et continue malheureusement d’être un thème récurrent dans de nombreux pays industrialisés et en développement. Au Soudan déchiré par la guerre, comme dans d’autres pays en conflit, la violence sexiste

Imaginez vivre dans un endroit où il est difficile pour quiconque, homme ou femme, de remettre en question les traditions et les perceptions de ce qui est approprié et possible, ou de trouver des possibilités d'emploi là où il y en a si peu. Dans un tel lieu, comment une jeune femme peut-elle mettre de côté ses peurs et ses doutes et convoquer

Abdalla Mohammed est un chef de projet expérimenté qui a supervisé plus de 20 ans de programmation en Érythrée, en Irak, en Libye, en Namibie, au Nigeria, au Soudan et en Syrie. Son expertise technique couvre la gestion des finances publiques, l'engagement et la gouvernance communautaires, ainsi que le renforcement institutionnel et

Le développement durable ne peut être réalisé sans un engagement significatif des parties prenantes. Afin de renforcer les initiatives de développement et de comprendre comment le développement bénéficiera aux populations, à qui il servira ou à ceux qu’il pourrait exclure dans le processus, il faut créer un environnement qui favorise le dialogue.