Nos valeurs et nos engagements communs à apprendre, à nous adapter et à créer, à fonctionner comme une seule équipe, à prendre soin de nos collaborateurs et à assumer nos responsabilités contribuent à façonner notre culture de bureau.
Apprendre
Nous sommes humbles et apprenons toujours. Nous donnons et recevons des commentaires pour nous développer nous-mêmes et notre équipe, tant personnellement que professionnellement.
S'adapter et créer
Nous nous adaptons au changement et recherchons des solutions créatives aux défis auxquels nous sommes confrontés. Nous appliquons ce que nous apprenons pour nous améliorer et améliorer l'entreprise.
Une équipe
Nous sommes inclusifs, collaboratifs et ouverts d’esprit. Nous sollicitons des contributions et des perspectives diverses, communiquons clairement et directement et plaçons les objectifs de notre équipe avant les nôtres.
Bienveillance
En tant qu'organisation axée sur les personnes, nous soutenons notre personnel et assumons des intentions positives chez les autres lors de nos interactions. Nous nous écoutons activement, compatissons et nous traitons les uns les autres avec gentillesse et compassion.
Posséder
Nous acceptons la responsabilité de nos paroles, de nos engagements, de nos actions, de notre travail et de nos résultats.
