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Nos collaborateurs

Noha Hussein

Directeur de la croissance
DT Global
Domaines d'expertise technique
Éducation
Autonomisation des jeunes
Langues
arabe
Éducation
Université américaine du Caire, MBA
À propos

Noha Hussein est la directrice de la croissance de DT Global. Dans ce rôle, elle assure le leadership et l'orientation stratégique pour favoriser une croissance durable, une communication efficace et étendre l'impact de DT Global. Auparavant, Noha était vice-président de DT Global pour l'engagement mondial, favorisant la collaboration stratégique et le positionnement mondial de l'entreprise. Avant cela, Noha a occupé le poste de directrice chez Cardno International Development, où elle a dirigé le développement commercial de l'entreprise américaine.

Noha a débuté sa carrière dans l'exécution de programmes sur le terrain au Moyen-Orient et a progressivement évolué pour assurer la supervision de la mise en œuvre des programmes et du développement commercial à l'échelle mondiale dans plus de 20 pays pour de grandes organisations de développement international telles que Care, Save the Children et Child Fund.

Elle est une dirigeante aux multiples facettes avec plus de 20 ans de succès dans le développement international, dirigeant des stratégies de croissance efficaces, la gestion de programmes, les processus organisationnels et les partenariats stratégiques. Elle est une leader dynamique et une entrepreneure sociale possédant une expertise technique en lecture préscolaire, en éducation et accélération communautaires, en autonomisation des jeunes et en entrepreneuriat. Noha apporte une expérience de mise en œuvre au Moyen-Orient, en Europe, en Eurasie, en Afrique et en Asie, et possède une vaste expérience dans le développement et la direction d'équipes interfonctionnelles hautement performantes. Noha est titulaire d'un baccalauréat ès arts en économie et d'une maîtrise en administration des affaires.

 

Quelle est la chose la plus cool dans votre travail ?

J'ai l'occasion de collaborer avec des collègues du monde entier. La diversité des perspectives et des idées favorise un environnement de travail unique et dynamique.

 

Si vous pouviez changer quelque chose dans le monde, que serait-ce ?

Je briserais les barrières géographiques et permettrait aux gens de parcourir le monde sans discrimination.