DT Global sponsored a concert by the National Academic Operetta Theatre Company of Kyiv in Madrid, organised by the City Council and the Ukrainian Embassy in Spain. The recital, a cultural exchange between the two countries, also s
erved as a show of support from DT Global to Ukraine, which is striving to maintain normalcy despite the ongoing war.
The event was attended by ambassadors from several countries, including Ukraine’s Serhii Pohoreltsev, Lituania’s Lyra Puisyte-Bostroem, Bosnia and Herzegovina’s Andree Zaimovic, and Uzbekistan’s Farrux Tursunov, along with diplomatic representatives from Austria, Hungary, Romania, and Georgia. The Ukrainian Embassy expressed gratitude for the support and emphasized the role of music and culture in strengthening societies and fostering international relationships.
The National Academic Operetta Theatre Company, one of Ukraine’s leading cultural institutions, continues to operate from its headquarters in Kyiv while organising charity festivals in support of the military. Its director, Bogdan Strutynski, shared with DT Global that, “during the war, Ukrainian music has gained special significance, serving not only to boost morale but as a powerful symbol of resistance, unity, and national identity. It has also become a means of communicating with the world – through music, Ukrainian artists draw attention to the tragedy of war, including the destruction of cities, cultural heritage, and civilian lives.
This event not only promotes the Ukrainian culture but strengthens the cultural dialogue between our peoples. Such exchanges contribute to the development of Ukrainian-Spanish relations.”
He continued by exclaiming, “Ukraine is a nation of strong and talented people! While the war has halted many activities and limited the theater’s possibilities, we have managed to assemble a united and resilient troupe. Our artists perform charity concerts in hospitals and military units while raising funds to support the army. This is also our mission.
The National Operetta of Ukraine continues its international cultural activities, which include garnering international support, raising global awareness of the events in Ukraine, and promoting Ukrainian culture even in wartime conditions.”
Le développement mené localement est au cœur d'un changement efficace, durable et positif. DT Global Asia Pacific est ravi de publier son Cadre de développement mené localement (LLD), comme guide pour notre organisation et les programmes que nous soutenons.
Notre cadre d’action se compose de quatre axes : le premier porte sur la manière dont nous pouvons jouer un rôle dans l’incubation de leaders du développement dans les pays où nous travaillons. Le deuxième aborde les changements culturels qui doivent avoir lieu pour permettre et autoriser le leadership local. Le troisième s’intéresse aux aspects opérationnels de la facilitation du développement à l’échelle locale, du recrutement et de la rémunération à la manière dont les subventions sont administrées. Le quatrième s’intéresse au cycle de programmation et à la manière dont le développement à l’échelle locale peut être intégré dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation.
Dans toutes nos actions et activités, il existe un potentiel pour encourager, amplifier et soutenir le leadership de développement local - ce cadre vise à soutenir, motiver et aligner les efforts de DT Global APAC pour y parvenir.
Accéder le cadre LLD ici.
En marge du 79ème session de l'Assemblée générale des Nations Unies (AGNU), DT Global est fier d'annoncer la sortie de son Rapport d'impact 2023Le rapport fournit des exemples des efforts déployés par DT Global pour faire progresser les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.
Torge Gerlach, PDG de DT Global, a souligné : « Ce rapport souligne notre engagement en faveur d'un développement durable mené localement dans le monde entier. »
DT Global se consacre à la mise en œuvre de programmes de développement qui privilégient un impact profond, transformateur et positif pour les communautés que nous servons. Nous pensons que l'obtention d'un tel impact n'est possible que s'il est ancré dans la durabilité et les solutions menées localement.
En tant qu’organisation de développement mondiale, DT Global existe pour soutenir, faciliter et amplifier les efforts des dirigeants locaux qui luttent pour la paix et le développement dans leurs communautés.
« En collaboration avec nos clients et partenaires dans plus de 90 pays et dans divers secteurs, DT Global continue de relever certains des défis de développement les plus difficiles auxquels le monde est confronté », a déclaré Torge Gerlach.
La première partie de ce rapport révèle comment notre engagement en faveur du développement local et de la durabilité se reflète dans nos politiques et notre structure organisationnelles. La deuxième partie de ce rapport met en évidence l'impact de nos programmes pour chaque ODD. DT Global a adopté les ODD comme cadre directeur pour présenter nos progrès pour 2023.
En ancrant notre vision dans les ODD et en nous concentrant sur des solutions durables menées localement, ainsi qu’au niveau de l’entreprise et des programmes, nous créons un modèle de développement à la fois aligné à l’échelle mondiale et profondément enraciné dans les communautés que nous servons.
Le mercredi 11 septembre, DT Global APAC a eu l'honneur de partager les célébrations de remise des diplômes de 18 participants de notre 2e cohorte de leaders émergents en développement international (ELID).
L'événement de remise des diplômes en ligne a réuni des ELID de sept pays différents de la région Asie-Pacifique, des dignitaires et des conférenciers invités du DFAT et des ambassades du pays, ainsi que des coachs en leadership des Premières Nations de Perspectives ETM, amis et sympathisants de DT Global, ainsi que le personnel du bureau de l'entreprise et du projet.
Les leaders émergents ont partagé leurs réflexions sur le parcours de leadership de 12 mois en soulignant les avantages de l'engagement avec les fournisseurs des Premières Nations, la façon dont ils ont grandi en tant que leaders en appliquant des approches de gestion adaptative sur le lieu de travail et en reconnaissant la valeur qu'ils apportent aux pratiques de développement menées localement.
Ils ont également été félicités par l'invité spécial, M. Rod Brazier, Secrétaire adjoint, Groupe du développement, du multilatéralisme et de l'Europe - Ministère des Affaires étrangères et du Commerce, et M. Duane Vickery, Directeur général d'ETM Perspectives, pour leurs réalisations et l'aboutissement de leur formation en leadership.
Margaret Sirait, leader émergente diplômée et directrice des opérations du programme IACEPA-ECP Katalis en Indonésie, a déclaré que le programme avait été un voyage transformateur pour toutes les personnes impliquées.
« Au nom de la classe ELID 2023-2024, je peux dire que l’année écoulée a été une aventure extraordinaire. »
« À travers le prisme du leadership adaptatif, nous avons été témoins d’un changement profond dans nos mentalités, nos styles de leadership et nos identités personnelles et professionnelles globales. »
« Nous avons appris à continuer d’évoluer et d’apprendre, à gérer la complexité, à accepter l’incertitude et à faire preuve d’empathie », a-t-elle déclaré.
Félicitations à tous nos nouveaux leaders diplômés de 2024 !
DT Global est ravi d'annoncer la nomination de Gianmattia Lobina au poste de directeur régional de la croissance mondiale pour l'Ukraine, l'Europe centrale et orientale, et de José Ignacio Soriano au poste de directeur de la division du développement commercial pour DT Global Europe.
Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Gianmattia dirigera les efforts d'expansion de DT Global, favorisera les partenariats stratégiques et tirera parti de l'expertise de l'organisation pour soutenir le redressement post-conflit et le développement durable dans la région. Plus récemment, Gianmattia a occupé le poste de directeur de la division du développement commercial de DT Global Europe à Madrid.
« Je suis reconnaissant pour cette décennie de dévouement sans faille et de contributions exceptionnelles à DT Global Europe. Le travail acharné et le leadership de Gianmattia ont été déterminants pour notre croissance et notre succès », a déclaré Maria Garrón, Directeur Général DT Global Europe.
« Je suis ravi de travailler en étroite collaboration avec Gianmattia dans ce nouveau rôle. Grâce à sa solide connaissance de DT Global, à son expérience dans la conduite d'initiatives stratégiques et à sa compréhension des défis et des opportunités uniques de la région, je suis convaincu que Gianmattia jouera un rôle essentiel dans l'expansion de l'impact de DT Global en Ukraine et dans la région en général », a déclaré Noha Hussein, Directeur de la croissance de DT Global.
Nous sommes également ravis d’annoncer que notre collègue José Ignacio Soriano Jose nous rejoint avec un parcours impressionnant de plus de 25 ans dans le secteur du développement, où il a travaillé avec toutes les principales institutions financières, notamment l'UE, la Banque asiatique de développement et la Banque mondiale. Jose possède une vaste expérience du développement commercial, de la direction et de la gestion d'équipes et d'entreprises, ayant occupé le poste de directeur général d'Eptisa pendant plus d'une décennie.
« Nous sommes convaincus que sa vision, son expérience du secteur et ses compétences reconnues en leadership contribueront de manière significative à notre croissance et à notre expansion », a déclaré Maria Garrón.
Ces nominations témoignent de l’engagement indéfectible de DT Global à faire progresser le développement durable en partenariat avec nos clients et les acteurs locaux.
En réponse au conflit au Soudan, notre programme USAID/OTI STEP-UP soutient les groupes locaux pour répondre aux défis humanitaires urgents tels que les déplacements de population et les épidémies. Ici, des jeunes préparent des terres pour les personnes déplacées dans la région du Kordofan.
DT Global est fier d’annoncer que nous avons remporté le contrat Support Which Implements Fast Transitions (SWIFT) 6 – Programmes à livraison indéfinie/quantité indéfinie (IDIQ). Les programmes SWIFT 6 constitueront le principal mécanisme par lequel l’USAID/Office of Transition Initiatives (OTI) mettra en œuvre la programmation pour les dix prochaines années. Dans le cadre de cet IDIQ de 15 milliards de dollars, l’OTI soutiendra les objectifs de la politique étrangère américaine en aidant les partenaires locaux à faire progresser la paix et la stabilité dans des environnements fragiles grâce à un modèle rapide, flexible et adaptable qui répond aux besoins clés de transition politique et de stabilisation.
Ce prix s'appuie sur la longue histoire de soutien de DT Global à l'OTI. En tant que responsable de la mise en œuvre de l'OTI depuis SWIFT II, DT Global a travaillé avec l'OTI au cours des vingt dernières années dans 16 pays différents et détient actuellement cinq commandes de tâches SWIFT 5 actives (Irak, Sri Lanka, Soudan et deux mécanismes régionaux au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, et en Afrique australe et orientale). Grâce à ces programmes, DT Global a soutenu des activités qui favorisent la justice transitionnelle, la réconciliation, la cohésion sociale, le développement des jeunes et fournit des évaluations politiques et de stabilisation.
« DT Global est ravi de continuer à soutenir l'USAID/OTI. Leur modèle de développement correspond à l'engagement de DT Global à faire du développement différemment et nous sommes prêts à faire progresser la mission de l'OTI dans les crises politiques complexes à travers le monde », a déclaré Sloan Mann, président américain de DT Global.
