DT Global est ravi de lancer l'Initiative de suivi de la gestion adaptative (TAMI), un projet de recherche en temps réel impliquant le suivi des approches de gestion adaptative mises en œuvre dans plusieurs programmes DFAT à grande échelle dans la région Asie-Pacifique.
Un énorme Félicitations à Jennifer Adema notre directeur de la politique pour le programme d'infrastructure économique et sociale (ESIP) en Papouasie-Nouvelle-Guinée et DT Global Emerging Leader, qui a récemment reçu une bourse pour assister à la 2e cohorte de la Johns Hopkins School of Advanced International Studies (SAIS) US Pacific Institute for Rising Leaders Fellowship.
Jennifer se joindra à d'autres dirigeants très performants en milieu de carrière des secteurs public, privé et à but non lucratif de tout le Pacifique pour participer à une bourse entièrement financée de trois semaines basée à Washington DC aux États-Unis, pour en apprendre davantage sur les approches de leadership et entendre des experts en développement sur des questions internationales telles que le climat, le développement, la santé publique et les sujets maritimes.
« J'ai postulé dans le cadre de mon apprentissage et de mon développement continus et pour contribuer de manière significative aux discussions sur le développement, la sécurité et la prestation de services », a déclaré Jennifer.
« C'est une grande réussite pour ma famille et pour ma carrière dans le développement international. Sur le plan professionnel, je suis reconnaissante envers DT Global pour son soutien et ses encouragements dans le cadre de mon développement professionnel. C'est également un privilège de représenter la Papouasie-Nouvelle-Guinée et de partager notre expérience unique grâce à cette bourse. »
« Ce qui m’enthousiasme le plus, c’est la perspective de visiter la Maison Blanche et d’apprendre auprès d’experts en politique et en sphère politique, et simplement de faire partie de cette prestigieuse association. »
« J'aimerais entrer en contact avec des professionnels partageant les mêmes idées, élargir mon réseau, bénéficier de précieuses informations auprès d'experts et pouvoir collaborer sur des défis communs grâce à des solutions locales durables », a-t-elle déclaré.
DT Global est fier de soutenir le développement professionnel continu de nos dirigeants locaux et souhaite à Jennifer un succès continu dans son parcours de leadership.
Pour en savoir plus : https://sais.jhu.edu/academics/custom-executive-education-and-seminars/us-pacific-institute-rising-leaders-fellowship
DT Global est ravi d'annoncer l'embauche de M. Amit Bando, en tant que conseiller technique principal pour la pratique Environnement et infrastructure (E&I) de DT Global. Dans le cadre de ce rôle, M. Bando fournira des conseils stratégiques et un leadership éclairé aux programmes et propositions actuels et futurs en matière d'énergie et de changement climatique gérés par le cabinet E&I. Il dirigera également l'établissement de meilleures pratiques et de normes pour la programmation et la mise en œuvre de l'énergie et du changement climatique dans les sous-domaines de pratique d'E&I.
"M. L'expertise et l'expérience inégalées de Bando pour relever les défis et les opportunités du lien climat-énergie seront déterminantes pour atteindre les objectifs des programmes E&I en matière de climat et de transition énergétique juste », explique le Dr Rodolfo Camacho, vice-président de DT Global pour l'E&I.
M. Bando apporte plus de 30 ans d'expérience dans la direction de programmes internationaux axés sur l'énergie propre, la résilience climatique et la sécurité de l'eau. Il est un leader confirmé, ayant occupé les postes de directeur du siège social pour l'environnement, l'énergie et l'eau, et de chef de projet sur plusieurs projets de résilience/adaptation environnementale en Inde, en Indonésie et en République kirghize. L'expertise de M. Bando réside dans la conception de projets fournissant des solutions axées sur les résultats, centrées sur l'humain, axées sur le marché et fondées sur la science. Il se spécialise dans les projets axés sur le développement des infrastructures urbaines et énergétiques, la réforme institutionnelle, la gouvernance, le changement climatique, l'énergie propre, la sécurité de l'eau et la gestion des forêts et des ressources naturelles (FNRM).
M. Bando partage qu'il est « très heureux de rejoindre l'équipe DT Global à un moment où nous sommes engagés dans la résolution de certains des problèmes les plus urgents de notre époque », notamment « ceux liés au changement climatique, à la sécurité énergétique et à l'accès à l'eau. » M. Bando espère développer des approches significatives basées sur des données en matière de développement durable, contribuant ainsi à l'objectif du DT Global d'avoir un impact positif sur 500 millions de vies d'ici 2045.
DT Global a approuvé l’Approche commune pour la protection contre l’exploitation sexuelle, les abus sexuels et le harcèlement sexuel (CAPSEAH) - la première initiative de ce type visant à aligner les actions clés dans les secteurs de l'humanitaire, du développement et du maintien de la paix pour protéger les personnes contre l'exploitation, les abus sexuels et le harcèlement (SEAH).
CAPSEAH est une vision collective d’action, développée par un groupe multipartite, avec une consultation mondiale. Il fournit un ensemble de principes communs pour guider tous les travaux sur les SEAH et un ensemble d'actions minimales pour se protéger contre les SEAH.
L'approche vise à prévenir l'EASH et à améliorer la responsabilisation et le soutien aux victimes-survivantes ; amplifier les normes existantes comme base d’une approche plus forte et plus alignée ; et définir des attentes concernant les comportements et les actions minimales pour se protéger du SEAH.
L'approbation du CAPSEH est un signal important de la tolérance zéro de DT Global à l'égard du SEAH et de son engagement à se protéger contre tout préjudice.
« Prévenir les préjudices et atténuer les risques pour les personnes vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les adultes à risque, dans les communautés avec lesquelles nous travaillons et les personnes de notre organisation, est une priorité absolue », déclare Torge Gerlach, PDG de DT Global.
« Nous travaillerons continuellement pour renforcer et aligner nos approches en matière de sauvegarde et d’intégration des principes et des actions minimales de CAPSEAH dans notre travail à travers le monde. »
CAPSEAH est une approche volontaire et non contraignante qui encourage les gouvernements et les organisations à se joindre à un effort mondial collectif à long terme pour promouvoir et améliorer le travail de protection contre l'EAS.
Directeur Général de DT Global Europe, Maria Garrón, s'est rendu en Ukraine dans le cadre d'une mission commerciale organisée par le ministère espagnol de l'Économie, du Commerce et de l'Industrie pour contribuer aux efforts de reconstruction en cours du pays.
Au cours de leur visite de deux jours, María, accompagnée Gianmattia Lobina, directeur du développement commercial de DT Global Europe, a rencontré des représentants d'institutions ukrainiennes et d'entreprises espagnoles opérant dans le pays comme Ortoespaña et Typsa. Cette visite marquait la quatrième d'une série d'initiatives menées dans le cadre de la Commission intergouvernementale de coopération économique et industrielle entre l'Espagne et l'Ukraine.
« DT Global continue de mettre à disposition son vaste réseau d'experts et son expérience pour soutenir l'intégration de l'Ukraine dans l'UE, ainsi que pour travailler sur le processus de réforme du cadre juridique du pays dans divers secteurs », déclare María Garrón.
Actuellement, nous mettons en œuvre deux projets importants en Ukraine. Le premier est le Appui à la mise en œuvre de la sécurité routière urbaine projet, qui contribue à la stratégie nationale ukrainienne des transports 2030, à la stratégie nationale de sécurité routière (NRSS) et au programme de sécurité routière (RSP) promus par le gouvernement ukrainien.
De plus, à travers le deuxième projet, Médias indépendants EU4 (EU4IM), nous soutenons le rôle crucial des médias indépendants dans la lutte contre la propagande russe dans le contexte actuel. Cet effort est crucial et essentiel pour la reconstruction de l'Ukraine, dans la mesure où les médias indépendants jouent le rôle de gardiens de l'intérêt public.
Le programme EU4IM continue de jouer un rôle central dans la démocratisation et l'autonomisation des citoyens en Ukraine et en Europe de l'Est en améliorant la qualité et la diversité des informations accessibles. Cela comprend le financement de la production de contenu, la formation des journalistes et le réseautage régional. En fournissant un soutien et des outils aux gestionnaires de médias indépendants, commerciaux et axés sur une mission, nous garantissons la viabilité financière à long terme des médias. De plus, des webinaires sont utilisés pour former les gestionnaires et les journalistes à l'évaluation des risques et à la sécurité numérique dans les zones de conflit actif.
Le DT Global, aux côtés des organisateurs de la mission, a pour objectif de soutenir un pays à la résilience si remarquable. Nous nous engageons à contribuer activement aux réformes dans divers secteurs, notamment la gouvernance, la gestion des finances publiques, l'agriculture, le développement économique, le commerce, les infrastructures et l'énergie.
DT Global est ravi d'annoncer la nomination de Noha Hussein au directeur de la croissance et Gérôme Riche au directeur des opérations. Dans son nouveau rôle, Noha assurera le leadership et l'orientation stratégique de l'entreprise afin de favoriser une croissance durable, une communication efficace et d'étendre l'impact de DT Global. Dans son nouveau rôle, Gerome supervisera et optimisera les fonctions commerciales mondiales clés, notamment l'informatique, les systèmes, l'éthique et la conformité, l'assurance, la sécurité et la politique mondiale, conformément à la stratégie plus large de l'entreprise.
« Je ne pourrais pas être plus heureux que Gerome et Noha, deux membres dynamiques et expérimentés de l'équipe DT Global, accèdent à ces postes de direction », a déclaré Torge Gerlach, PDG de DT Global. « Noha est un cadre stratégique avec des années d'expérience dans la direction de stratégies de croissance dans le secteur du développement international, et Gerome est un responsable des opérations très compétent qui a dirigé des fonctions opérationnelles clés pour une gamme de donateurs et nos sièges sociaux. Tous deux ont été des moteurs de la croissance et de l'excellence de DT Global au cours des dernières années et je suis ravi de travailler avec eux dans leurs nouvelles fonctions.
Gerome est un professionnel qualifié du développement international et des opérations avec une expérience de travail pour un large éventail de donateurs, notamment le DFAT, l'UE, le FCDO et l'USAID. Avant sa nomination actuelle, Gerome a dirigé l'activité EMEA de Cardno International Development (maintenant DT Global), a occupé le poste de directeur de l'exploitation de Cardno International Development et a été plus récemment responsable des opérations pour la région Asie-Pacifique de DT Global. Il a travaillé dans des postes nationaux en Afrique et en Asie-Pacifique dans une gamme de secteurs techniques (VIH/SIDA, éducation, construction et reconstruction après catastrophe, agriculture et sécurité alimentaire) et a occupé des postes clés dans certains des projets les plus importants, les plus complexes et les plus complexes du DT Global. programmes politiquement sensibles.
Noha est une dirigeante aux multiples facettes avec plus de 20 ans de succès dans le développement international, dirigeant des stratégies de croissance efficaces pour une gamme de grandes organisations et clients de développement international. Plus récemment, Noha a occupé le poste de vice-présidente de l'engagement mondial de DT Global, favorisant la collaboration stratégique et le positionnement mondial de l'entreprise. Avant cela, Noha a occupé le poste de directrice chez Cardno International Development, où elle a dirigé le développement commercial pour les États-Unis. Elle apporte une expertise technique en lecture préscolaire, en éducation et accélération communautaires, en autonomisation des jeunes et en entrepreneuriat en Afrique, en Asie, en Europe, en Eurasie et au Moyen-Orient.
