Financé par le gouvernement australien par l'intermédiaire du ministère des Affaires étrangères et du Commerce (DFAT), le VAHP est conçu pour soutenir les efforts menés par le gouvernement du Vanuatu pour conduire la réforme du système de santé au Vanuatu afin d'améliorer les résultats en matière de santé et la sécurité sanitaire aux niveaux national et provincial. . Cette réforme comprend l'amélioration de la prestation de services dans certaines provinces, un meilleur développement du personnel médical et une meilleure direction et planification des entreprises. Ces efforts sont remis en question par plusieurs facteurs, notamment :

• Le secteur de la santé au Vanuatu et plus largement est fondamentalement politique et lié à des structures de pouvoir, des normes bureaucratiques et des dynamiques politiques locales profondément enracinées.
• Déconnexion entre les plans de santé et les budgets provinciaux, causée par une mauvaise communication entre les niveaux de gouvernement provincial et national.
• Capacité sous-développée de planification des effectifs et difficultés à identifier et à retenir le personnel clé.
• Équilibrer les priorités de santé à court terme avec les objectifs de santé à plus long terme.

Le VAHP adopte une approche adaptative et soutient le développement des capacités au sein du ministère de la Santé de Vanuatu en appliquant des principes clés, notamment l'adaptation itérative axée sur les problèmes (PDIA). L’approche PDIA vise à surmonter et à débloquer les défis politiques qui entravent la réforme et à essayer, apprendre, itérer, s’adapter et évoluer en identifiant les points d’entrée clés pour aider à résoudre les problèmes prioritaires dans le secteur de la santé. Le plan de travail du VAHP donne l'élan nécessaire pour améliorer les pratiques de leadership dans le secteur de la santé, la responsabilité et la prestation de services à travers trois « voies » interdépendantes : une voie de leadership ; une voie de demande et de responsabilisation ; et un parcours technique. Cette approche est mise en œuvre à travers quatre domaines clés du programme VAHP :

• Services généraux : se concentrer sur l'amélioration de la planification des activités, de la budgétisation et du déploiement réussi de la stratégie du secteur de la santé du gouvernement de Vanuatu.
• Objectif provincial : Favoriser un dialogue et une planification constructifs entre les autorités sanitaires nationales et provinciales pour aider à répondre aux priorités locales en matière de santé.
• Santé publique : améliorer les systèmes de surveillance, la gestion des données et les messages de communication sur la santé.
• Développement de la main-d'œuvre : soutenir les révisions du système, les opportunités de développement professionnel et l'engagement intersectoriel sur la réforme de la gestion des ressources humaines.

L'objectif du Vanuatu Australia Health Partnership est la fourniture efficace des composantes de santé du plan populaire et l'engagement en faveur des services de santé exigés aux niveaux national, provincial et local par une population en bonne santé, sûre et productive. Les résultats de fin du programme sont :

• Les cadres supérieurs du ministère de la Santé dirigent l’amélioration continue et renforcent la responsabilité du secteur de la santé de Vanuatu.
• Le personnel des services généraux du ministère de la Santé, de la santé publique et des services cliniques améliore la prestation de services de santé essentiels équitables, accessibles et de meilleure qualité.