Danielle Lane tiene más de 20 años de experiencia en desarrollo internacional, capacitación, educación y REAL en Medio Oriente, Europa y América Latina. Antes de llegar a DT Global, trabajó en EnCompass como asesora senior de aprendizaje y liderazgo integrada en el Programa de desarrollo organizacional y profesional de salud global de USAID (GHPOD II, ahora GHTASC), donde dirigió el diseño, la ejecución y la evaluación de actividades de aprendizaje y liderazgo. dentro de la Mesa. Además de liderar los esfuerzos múltiples de Cultura de Liderazgo y Liderazgo en Todos los Niveles de la Oficina, su cartera incluye desarrollo profesional, desarrollo organizacional y capacitación en liderazgo. Su trabajo en GHPOD II incluyó la utilización de microaprendizaje, la entrega de programación inmersiva combinada, el desarrollo de módulos de e-Learning con PYMES, el diseño de podcasts y la facilitación de retiros estratégicos y actividades de cocreación. Danielle también fue la POC de todos los talleres y conferencias importantes, como la Reunión de Líderes de Salud Mundial, GHTechX, el Taller de Líderes Comunitarios y Religiosos sobre la Malaria, la Semana de Evaluación y Aprendizaje de PPL y la Conferencia Mundial de Oficiales de Programas. Pasar a GHPOD II fue una transición natural después de completar su GxMBA y MPH mientras trabajaba en el Medio Oriente como consultora de Monitoreo, Evaluación, Investigación y Aprendizaje (MERL) para SREO Consulting. El puesto era la combinación perfecta de estas habilidades combinadas con su experiencia en aprendizaje de adultos y desarrollo internacional.
A lo largo de su carrera, Danielle ha tenido el privilegio de brindar servicios de consultoría a varias organizaciones en los sectores público, privado y de ONG, incluidos, entre otros, el Instituto de la Paz de los Estados Unidos, la Oficina de África de USAID, Legacy International, The American Asociación de Educación Dental, Genesis HealthCare, el Museo Nacional del Indio Americano del Smithsonian, Tag-B Group y Flash Travel.
¿Qué es lo mejor de tu trabajo?
¡Aprender facilitando el aprendizaje! Me siento muy bendecida de trabajar con destacados expertos en la materia; ayudándoles a compartir su pasión, comunicar el trabajo de su vida y compartir sus conocimientos con un público más amplio. Aprender de los demás me inspira a crecer como persona y me empuja a evolucionar constantemente como facilitador. Es una lección de humildad y un honor trabajar en el espacio de aprendizaje.
¿Cuál fue el último gran libro que leíste? ¿Por qué?
Volver al Remitente por Julia Álvarez. Rara vez releo un libro y este es uno de ellos. Me encanta cómo ella es capaz de analizar el complejo tema de la inmigración para los lectores jóvenes al desarrollar una hermosa historia que humaniza la experiencia de los inmigrantes; los desafíos de la agricultura en Estados Unidos, las redes de trabajadores migrantes, los impactos de la deportación en las personas y las empresas, y los impactos muy reales en los hijos de los migrantes y los amigos que hacen en el camino.
