El proyecto tiene como objetivo mejorar la gobernanza y el financiamiento del sector educativo, con un vínculo con la reforma de la gestión de las finanzas públicas, la reforma de la administración pública y la nutrición y la educación. Apoya el logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 de las Naciones Unidas “Acceso equitativo a una educación de calidad y mejora de los resultados del aprendizaje para los estudiantes de primaria y secundaria” en la República Democrática Popular Lao.

DT Global está trabajando para mejorar la capacidad del Ministerio de Educación y Deportes de la República Democrática Popular Lao en materia de planificación y presupuestación a través del Programa de Capacitación en Planificación y Gestión de la Educación (ESP). El objetivo de este proyecto es crear un vínculo eficaz entre la planificación y la presupuestación mediante la revisión del plan de desarrollo de capacidades para los gestores y administradores de la educación. El proyecto también brinda apoyo técnico a la capacitación en ESP para gerentes y administradores educativos a nivel central, provincial y distrital. Por último, el proyecto ofrece cursos de formación cortos y avanzados en el extranjero para formadores básicos de ESP y permite compartir e intercambiar experiencias con los países de la ASEAN.

Los objetivos del proyecto incluyen:

• Resultado 1: Mejorar eficazmente las capacidades institucionales del Ministerio de Educación y Deportes, los Servicios Provinciales de Educación y Deportes y las Oficinas Distritales de Educación y Deportes en la elaboración de presupuestos estratégicos, vinculándolos con una planificación eficaz y garantizando una planificación y un presupuesto estratégico fiscalmente realistas.

• Resultado 2: Mejorar la capacidad institucional del Ministerio de Educación y Deportes para implementar de manera efectiva la agenda nacional de reforma de la Gestión de las Finanzas Públicas, incluida la creación de capacidades, la prestación de asesoramiento técnico al Departamento de Finanzas del Ministerio, la revisión de las herramientas presupuestarias y la asistencia en los marcos para nuevos planes de cuentas y clasificaciones presupuestarias.

• Resultado 3: Mejorar la capacidad institucional del Ministerio de Educación y Deportes en la gestión de recursos humanos en el contexto de la reforma de la administración pública mediante la reforma de los funcionarios públicos, el apoyo a la capacitación y la planificación, y la revisión de las descripciones de puestos y la propuesta de realineamientos

• Resultado 4: Apoyar otras reformas educativas clave y fortalecer la coordinación/diálogo de políticas del sector educativo, incluidos programas y capacitación docente, y apoyo técnico y administrativo al diálogo de políticas.